Hľadáme novú Rifuzlarku alebo Rifuzlara – nového vedúceho predajne

Pre Rifuzl začína nové obdobie! Do príbehu vstupujú nové postavy, súčasný tím sa trochu zreorganizuje a hľadáme novú členku alebo nového člena tímu, ktorý zaujme pozíciu vedúceho obchodu. Ak ti práve trochu poskočilo srdce pri myšlienke, že by si sa mohol/mohla pridať k tímu s takouto srdcovou misiou, čítaj ďalej.

„Aké úlohy budem mať ako vedúci/vedúca predajne?“

Ako vedúci predajne musíš samozrejme poznať všetky pracovné procesy v kamennom obchode, aby si ho mohol riadiť. ;) Preto bude približne polovica tvojho pracovného času v Rifuzlu (dopoludnia alebo popoludní), čo zahŕňa:

• predaj a prácu so zákazníkmi,
• starost o poriadok a čistotu predajne, dopĺňanie dávkovačov a regálov,
• prijímanie dodávok, upratovanie skladu, spracovávanie objednávok a rezervácií.

Druhú polovicu pracovného času budeš vykonávať z domu. Čakajú ťa veľmi rozmanité úlohy:

• komunikácia s dodávateľmi Rifuzlu,
• zadávanie prevzatých zásielok do pokladničného programu, kontrola zásob a objednávanie tovaru,
• vedenie dokumentácie pre ekologický certifikát, vedenie dokumentácie HACCP, inšpekčné kontroly, vedenie ročnej inventúry,
• vedenie tímu predavačiek, rozvrhovanie ich pracovného času a organizácia dovoleniek,
• zaškolenie nových predavačiek a ďalšie vzdelávanie súčasných,
• spolupráca pri výbere novej ponuky v obchode a stanovovaní cien,
• komunikácia so zákazníkmi prostredníctvom telefónu a sociálnych sietí,
• pomoc pri organizácii a realizácii degustácií alebo iných podujatí spoločnosti Rifuzl,
• spolupráca pri marketingu a spravovaní webovej stránky,
• odpovedanie na rozhovory, účasť na rôznych podujatiach alebo spolupráca na externých projektoch.

V pomerne malom tíme budeš určite zohrávať dôležitú úlohu a podľa toho budeš niesť veľkú zodpovednosť za svoju prácu. Budeš sa podieľať na ďalšom rozvoji Rifuzla a brainstormingu o marketingu, novej ponuke atď.

Tešíme sa, že sa prihlásiš na pracovný pohovor, ak:

• Je pre teba jedným z dôležitých životných hodnôt minimalistický životný štýl a už aspoň niečo v tomto smere robíš, resp. je ti blízke nakupovanie s vlastným obalom.
• Uvedomuješ si dôležitosť existencie obchodov bez obalov v Slovinsku.
• Si vo všeobecnosti spoločenský, rád komunikuješ, diskutuješ a pracuješ s ľuďmi.
• Máš veľkú mieru empatie, si otvorený a chápeš príslovie „žij a nechaj žiť“.
• Si vytrvalý a prispôsobivý od prírody. Na ceste bude veľa prekážok, často bude potrebné vynaložiť úsilie a niečo urobiť, „prekonať“ nejaké nepredvídateľné situácie alebo urobiť niečo, čo sa ti nebude najviac páčiť.
• Pre teba je samozrejmé konštruktívne riešenie problémov, prijímanie a poskytovanie konštruktívnej kritiky (aj pochvaly), a to všetko s cieľom zlepšiť prácu a vzťahy v tíme.
• Máš akékoľvek skúsenosti s vedením menšej alebo väčšej skupiny ľudí?
• Máš akékoľvek skúsenosti v oblasti predaja.
• Si zručný/á v práci s počítačom. Napríklad: v programe Excel vieš napísať nejaký vzorec a vďaka znalostiam z internetu sa rýchlo naučíš nové technické zručnosti.
• Miluješ poriadok a čistotu. A to nielen na regáloch v obchode, ale aj vo svojej práci.
• Svojej práci sa venuješ naplno a neočakávaš, že za tebou budú ostatní opravovať alebo kontrolovať.
• Uvedomuješ si, že svojou prácou ideš príkladom ostatným v tíme.
• Nikdy si ne povieš, že niečo je nemožné, zbytočné alebo že to nejde.
• Si sebakritický voči svojej práci – robíš viac a lepšie, ako to robia ostatní, a niekedy dokonca viac, ako sa od teba vyžaduje.
• Si z Ľubľany, resp. nemáš problém prísť do Ľubľany aspoň 3x týždenne (niekedy je potrebné aj rýchlo skočiť do obchodu).
• Si pripraven/á na pravidelné zamestnanie na plný úväzok.

NE uchádzaj sa o prácu, ak:

• Hľadáš len (akúkoľvek) prácu s pevným počtom hodín každý deň.
• Je ti jedno, či ťa tvoja práca osobne nenapĺňa a nie je v súlade s tvojimi presvedčeniami a hodnotami.
• Si úzko špecializovaný odborník v konkrétnej oblasti a nemáš záujem učiť sa a preberať úlohy, ktoré presahujú tvoje súčasné vedomosti.
• Rýchlo sa vzdáš, keď sa ti práca stane náročnou a vieš, že na dosiahnutie cieľa bude potrebné vynaložiť o niečo viac úsilia.

Čo u nás nájdeš / čo ti ponúkame?

• Práca v skvelom tíme s úžasnými zákazníkmi a dodávateľmi. Práca so špeciálnym poslaním – meniť svet k lepšiemu. Budeš obklopený neuveriteľne príjemnou komunitou, ktorá sa vytvorila za posledné 4 roky.
• Zdravé pracovné prostredie a vedenie, ktoré aktívne pracuje na tomto cieli:
  • Otvorená a úprimná komunikácia v tíme a silný dôraz na neustále zlepšovanie komunikácie v rámci tímu.
  • Podporné prostredie pre ďalšie vzdelávanie a získavanie nových skúseností či zručností (napr. v oblasti vedenia, predaja, podnikania, …).
  • Práci, resp. zamestnaniu prikladáme väčší význam. Nežijeme preto, aby sme pracovali, ale pracujeme preto, aby sme žili.
• Práca by prebiehala približne 2–3-krát týždenne v Rifuzle, zvyšok z domova alebo odkiaľkoľvek, kde si produktívny/á. Rozvrh si zorganizuješ tak, aby ti vyhovoval. Dôležité je len to, aby si mal/a dostatok sebadisciplíny na to, aby si včas a kvalitne splnil/a všetko, čo sa od teba očakáva. Hľadáme výsledky, nie len „odškrtávanie“ prítomnosti na pracovisku. Kvôli nám môžeš počas pracovného dňa odísť z domu na prechádzku, stráviť čas s rodinou, ísť si zabehať, vybaviť si veci... Jedinou podmienkou je, aby si to vedel/a dobre komunikovať s ostatnými v tíme a aby bola práca nakoniec dobre vykonaná.
• Plánovaný nástup do práce je čo najskôr, resp. hneď ako nájdeme vhodného kandidáta.

Keďže Rifuzl je zatiaľ malá, ale rýchlo sa rozrastajúca spoločnosť s mimoriadne ambicióznymi cieľmi, je to jedna z mála príležitostí, ako sa stať súčasťou tohto príbehu na začiatku novej kapitoly. Je to skvelá príležitosť stať sa súčasťou príbehu, ktorý pozitívne prispieva k lepšej budúcnosti a lepšiemu životu mnohých ľudí, komunít a prírody.

Ako sa prihlásiš?

Pošli e-mail na adresu zaposlitev@rifuzl.si najneskôr do stredy 24. mája do 9:00. Prihlás sa čo najskôr, pretože prihlášky budeme preberať priebežne a vhodných uchádzačov pozveme na pohovor!

Pri písaní prihlášky ti pomôžu nižšie uvedené otázky. Chceme, aby si v e-maile reagoval na každú z nich, nie je však potrebné odpovedať priamo na každú jednotlivú otázku alebo v odsekoch. Netráp sa, ak to bude dlhší e-mail! Ešte lepšie však bude, ak sa natočíš a pošleš nám svoje krátke video s odpoveďami.

• Povedz nám niečo málo o sebe: kto si, aké máš vzdelanie, aké sú tvoje koníčky, aký je tvoj životný štýl, čo ťa už odjakživa zaujíma?
• Čo momentálne robíš (zamestnanie)?
• Aké máš doterajšie pracovné skúsenosti? Stručne opíš, čomu si sa doteraz v živote venoval/a a predovšetkým, ako si myslíš, že ti tieto skúsenosti pomôžu pri práci v Rifuzle?
• Ako blízko máš k minimalizmu a prečo sa ti to zdá dôležité?
• Ak máš, prilož odkaz na svoju webovú stránku, profil na LinkedIn alebo niečo podobné, kde sa človek môže dozvedieť viac o tebe a tvojej práci.
  Ak to nemáš, prilož do e-mailu aspoň nejakú fotografiu – nemusí byť vážna a „reklamná“, radšej uvidíme tvoj úsmev. ?

K e-mailu prilož aj životopis, ten však nehrá kľúčovú úlohu, pretože nebudeme hľadať vedomosti na papieri, ale v praxi!