Szukamy nowej Rifuzlarki lub Rifuzlara – nowego kierownika sklepu

Dla Rifuzl nadchodzi nowy etap! Do historii wkraczają nowe postacie, obecny zespół przejdzie niewielką reorganizację, a my poszukujemy nowej członkini lub nowego członka zespołu, który obejmie stanowisko kierownika sklepu. Jeśli na samą myśl o dołączeniu do zespołu realizującego tak ważną misję serce zabiło ci nieco szybciej, czytaj dalej.

„Jakie zadania będę wykonywać jako kierownik sklepu?”

Jako kierownik sklepu musisz oczywiście znać wszystkie procesy pracy w sklepie stacjonarnym, aby móc nim kierować. ;) Dlatego około połowa Twojego dnia pracy w Rifuzlu (przed południem lub po południu) będzie obejmowała:

• sprzedaż i obsługę klientów,
• dbanie o porządek i czystość w sklepie, uzupełnianie dozowników i półek,
• odbiór dostaw, porządkowanie magazynu, rozdzielanie zamówień i rezerwacji.

Drugą połowę dnia pracy będziesz wykonywać z domu. Czekają na Ciebie bardzo różnorodne zadania:

• komunikację z dostawcami Rifuz,
• wprowadzanie przyjęć towaru do programu kasowego, sprawdzanie stanów magazynowych i zamawianie produktów,
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej certyfikatu ekologicznego, prowadzenie dokumentacji HACCP, kontrole inspekcyjne, przeprowadzanie corocznej inwentaryzacji,
• kierowanie zespołem sprzedawczyń, ustalanie ich harmonogramu pracy i organizacja urlopów,
• wdrażanie nowych sprzedawczyń oraz organizowanie dodatkowych szkoleń dla obecnych,
• udział w doborze nowej oferty sklepowej oraz ustalaniu cen,
• komunikacja z klientami przez telefon i media społecznościowe,
• pomoc w organizacji i przeprowadzaniu degustacji lub innych wydarzeń Rifuzla,
• udział w działaniach marketingowych i redagowaniu strony internetowej,
• udzielanie wywiadów, udział w różnych wydarzeniach lub współpraca przy projektach zewnętrznych.

Z pewnością będziesz odgrywać ważną rolę w stosunkowo niewielkim zespole i w związku z tym przejmować dużą odpowiedzialność za swoją pracę. Będziesz uczestniczyć w dalszym rozwoju Rifuzla oraz burzach mózgów dotyczących marketingu, nowej oferty itp.

Z niecierpliwością czekamy na Twoje zgłoszenie na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli:

• Jedną z najważniejszych wartości w Twoim życiu jest minimalistyczny styl życia i już teraz podejmujesz przynajmniej pewne działania w tym kierunku lub bliskie jest Ci robienie zakupów z własnymi opakowaniami.
• Zdajesz sobie sprawę z tego, jak ważne jest istnienie sklepów bez opakowań w Słowenii.
• Jesteś ogólnie osobą towarzyską, lubisz komunikować się, dyskutować i pracować z ludźmi.
• Cechuje Cię duża empatia, jesteś osobą o otwartym umyśle i rozumiesz powiedzenie „żyj i pozwól żyć”.
• Jesteś z natury wytrwały i elastyczny. Na drodze pojawi się wiele przeszkód, często trzeba będzie się postarać i wykonać zadanie, „przebić się” przez nieprzewidywalne sytuacje lub zrobić coś, co niekoniecznie będzie Ci odpowiadało.
• Konstruktywne rozwiązywanie problemów, przyjmowanie i udzielanie konstruktywnej krytyki (a także pochwał) jest dla Ciebie czymś naturalnym, a wszystko to ma na celu poprawę pracy i relacji w zespole.
• Czy masz jakiekolwiek doświadczenie w kierowaniu mniejszą lub większą grupą ludzi?
• Czy masz jakiekolwiek doświadczenie w dziedzinie sprzedaży?
• Dobrze radzisz sobie z obsługą komputera. Na przykład: w programie Excel potrafisz wpisać formułę, a dzięki wiedzy dostępnej w Internecie szybko przyswajasz nowe umiejętności techniczne.
• Uwielbiasz porządek i czystość. Zarówno na półkach sklepowych, jak i w swojej pracy.
• Angażujesz się w swoją pracę i nie oczekujesz, że inni będą za tobą poprawiać lub sprawdzać.
• Zdajesz sobie sprawę, że swoją pracą dajesz przykład innym członkom zespołu.
• Nigdy nie mówisz sobie, że coś jest niemożliwe, bez sensu lub że się nie da.
• Jesteś samokrytyczny w stosunku do swojej pracy – robisz więcej i lepiej niż inni, a czasem nawet więcej, niż się od ciebie wymaga.
• Pochodzisz z Lublany lub nie masz problemu z dojazdem do Lublany co najmniej 3 razy w tygodniu (czasami trzeba też szybko wpaść do sklepu).
• Jesteś gotowy/a na stałe zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin.

NIE aplikuj na tę pracę, jeśli:

• Szukasz jedynie (jakiejkolwiek) pracy na stałą liczbę godzin dziennie.
• Nie ma dla Ciebie znaczenia, czy Twoja praca nie zapewnia Ci osobistego rozwoju i nie jest zgodna z Twoimi przekonaniami i wartościami.
• Jesteś wąsko wyspecjalizowany w konkretnej dziedzinie i nie masz ochoty uczyć się ani podejmować zadań wykraczających poza Twoją dotychczasową wiedzę.
• Szybko się poddajesz, gdy praca staje się trudna i wiesz, że osiągnięcie celu będzie wymagało nieco więcej wysiłku.

Co u nas znajdziesz / co Ci oferujemy?

• Pracę w zgranym zespole, z wspaniałymi klientami i dostawcami. Pracę z wyjątkową misją – zmieniamy świat na lepsze. Będziesz otoczony niesamowicie przyjazną społecznością, która ukształtowała się w ciągu ostatnich 4 lat.
• Zdrowe środowisko pracy i kierownictwo, które aktywnie działa w tym kierunku:
  • Otwarta i szczera komunikacja w zespole oraz silny nacisk na ciągłe doskonalenie komunikacji wewnątrz zespołu.
  • Środowisko sprzyjające dalszemu kształceniu oraz zdobywaniu nowych doświadczeń lub umiejętności (np. w zakresie przywództwa, sprzedaży, przedsiębiorczości itp.).
  • Pracy lub służbie przypisujemy większe znaczenie. Nie żyjemy po to, by pracować, lecz pracujemy po to, by żyć.
• Praca będzie odbywać się w Rifuzlu około 2–3 razy w tygodniu, a pozostały czas – z domu lub z dowolnego miejsca, w którym jesteś produktywny/a. Harmonogram pracy zorganizujesz tak, aby odpowiadał Twoim potrzebom. Jedyne, co się liczy, to wystarczająca samodyscyplina, by terminowo i dobrze wykonać wszystko, czego się od ciebie oczekuje. Liczą się dla nas wyniki, a nie „odbijanie karty” w miejscu pracy. Dzięki nam w ciągu dnia roboczego możesz wyjść z domu na spacer, spędzić czas z rodziną, pobiegać, załatwić sprawy… Jedynym warunkiem jest to, abyś potrafił to dobrze skomunikować z resztą zespołu i aby w końcu praca została dobrze wykonana.
• Planowany termin rozpoczęcia pracy to jak najszybciej, czyli gdy tylko znajdziemy odpowiednią osobę.

Ponieważ Rifuzl to na razie niewielka firma, która szybko się rozwija i ma niezwykle ambitne cele, jest to jedna z nielicznych okazji, by dołączyć do tej historii na początku nowego rozdziału. To świetna okazja, by stać się częścią historii, która pozytywnie przyczynia się do lepszej przyszłości i lepszego życia wielu ludzi, społeczności i przyrody.

Jak się zgłosić?

Wyślij e-mail na adres zaposlitev@rifuzl.si najpóźniej do środy, 24 maja, do godziny 9:00. Zgłoś się jak najszybciej, ponieważ będziemy na bieżąco przeglądać zgłoszenia i zapraszać odpowiednich kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną!

Poniższe pytania pomogą Ci w przygotowaniu zgłoszenia. Chcielibyśmy, abyś w e-mailu odniósł się do każdego z nich, ale nie musisz odpowiadać bezpośrednio na każde pytanie z osobna ani w punktach. Nie martw się, jeśli e-mail będzie dłuższy! Jeszcze lepiej będzie, jeśli nagrasz i prześlesz nam krótką prezentację wideo z odpowiedziami.

• Opowiedz nam trochę o sobie: kim jesteś, jakie masz wykształcenie, jakie masz hobby, jaki prowadzisz tryb życia, czym interesujesz się od zawsze?
• Czym obecnie się zajmujesz (praca)?
• Jakie masz dotychczasowe doświadczenie zawodowe? Opisz krótko, czym zajmowałeś się do tej pory w życiu, a przede wszystkim, w jaki sposób te doświadczenia pomogą Ci w pracy w Rifuzlu?
• Jak bardzo bliska jest Ci kultura minimalizmu i dlaczego uważasz ją za ważną?
• Jeśli posiadasz stronę internetową, profil na LinkedIn lub podobną platformę, na której można dowiedzieć się więcej o Tobie i Twojej pracy, prosimy o dołączenie linku.
  Jeśli tego nie masz, dołącz do e-maila przynajmniej jakieś zdjęcie – nie musi być poważne ani „reklamowe”, wolimy zobaczyć Twój uśmiech. ?

Do wiadomości dołącz również CV, ale nie ma to kluczowego znaczenia, ponieważ nie szukamy umiejętności na papierze, ale w praktyce!