Hledáme novou Rifuzlarku nebo Rifuzlara – nového vedoucího prodejny

Pro Rifuzl začíná nová éra! Do příběhu vstupují nové postavy, stávající tým se trochu přeskupí a hledáme novou členku či nového člena týmu, který obsadí pozici vedoucího obchodu. Pokud ti právě trochu poskočilo srdce při myšlence, že by ses mohl/a připojit k týmu s takovou srdečnou misí, čti dál.

„Jaké úkoly budu mít jako vedoucí prodejny?“

Jako vedoucí prodejny musíš samozřejmě znát všechny pracovní procesy v kamenné prodejně, abys ji mohl/a vést. ;) Proto budeš přibližně polovinu své pracovní doby trávit v Rifuzlu (dopoledne nebo odpoledne), což zahrnuje:

• prodej a práci se zákazníky,
• péči o pořádek a čistotu v obchodě, doplňování dávkovačů a regálů,
• příjem dodávek, údržbu skladu, vyřizování objednávek a rezervací.

Druhou polovinu pracovní doby budeš vykonávat z domova. Čekají tě velmi rozmanité úkoly:

• komunikace s dodavateli Rifuzlu,
• zadávání příjmů zboží do pokladního programu, kontrola skladových zásob a objednávání zboží,
• vedení dokumentace pro ekologický certifikát, vedení dokumentace HACCP, inspekční kontroly, vedení roční inventury,
• vedení týmu prodavaček, rozvrhování jejich pracovních směn a organizace dovolených,
• zaškolování nových prodavaček a další vzdělávání stávajících,
• spolupráce při výběru nové nabídky v obchodě a stanovení cen,
• komunikace se zákazníky po telefonu a na sociálních sítích,
• pomoc při organizaci a realizaci ochutnávek nebo jiných akcí společnosti Rifuzl,
• spolupráce na marketingu a správě webových stránek,
• odpovídání na rozhovory, účast na různých akcích nebo spolupráce na externích projektech.

V relativně malém týmu budeš určitě hrát důležitou roli a podle toho převezmeš velkou odpovědnost za svou práci. Budeš zapojen/a do dalšího rozvoje Rifuzlu a brainstormingu ohledně marketingu, nové nabídky atd.

Těšíme se, až se přihlásíš na pohovor, pokud:

• Je pro tebe jednou z nejdůležitějších životních hodnot minimalistický životní styl a alespoň v tomto směru již něco děláš, resp. je ti blízké nakupování s vlastním obalem.
• Uvědomuješ si důležitost existence obchodů bez obalů ve Slovinsku.
• Jsi obecně společenský/á, rád/a komunikuješ, diskutuješ a pracuješ s lidmi.
• Máš velkou míru empatie, jsi otevřený a chápeš rčení „žij a nech žít“.
• Jsi od přírody vytrvalý/á a přizpůsobivý/á. Na cestě bude mnoho překážek, často bude třeba se snažit a něco udělat, „prokousat se“ nějakými nepředvídatelnými situacemi nebo udělat něco, co se ti nebude zrovna líbit.
• Je pro tebe samozřejmostí konstruktivní řešení problémů, přijímání i poskytování konstruktivní kritiky (a pochval), a to vše s cílem zlepšit práci a vztahy v týmu.
• Máš nějaké zkušenosti s vedením menší nebo větší skupiny lidí?
• Máš nějaké zkušenosti v oblasti prodeje.
• Jsi zručný/á v práci s počítačem. Například: v Excelu umíš napsat nějaký vzorec a díky znalostem na internetu se rychle naučíš nové technické dovednosti.
• Miluješ pořádek a čistotu. A to jak na regálech v obchodě, tak i ve své práci.
• Svému práci se věnuješ naplno a neočekáváš, že za tebe budou ostatní něco opravovat nebo kontrolovat.
• Uvědomuješ si, že svou prací jdeš příkladem ostatním v týmu.
• Nikdy si neříkáš, že něco je nemožné, zbytečné nebo že to nejde.
• Jsi sebekritický/á, pokud jde o svou práci – děláš více a lépe než ostatní a někdy dokonce více, než se od tebe vyžaduje.
• Jsi z Lublaně, případně ti nevadí dojíždět do Lublaně alespoň třikrát týdně (někdy je třeba i rychle skočit do obchodu).
• Jsi připraven/a na pravidelný plný úvazek.

NE ucházej se o tuto práci, pokud:

• Hledáš pouze (jakoukoli) práci s pevně stanoveným počtem hodin denně.
• Ti je jedno, zda tě tvá práce osobně naplňuje a zda je v souladu s tvými přesvědčeními a hodnotami.
• Jsi úzce specializovaný odborník v konkrétní oblasti a nemáš chuť učit se a přebírat úkoly, které přesahují tvé stávající znalosti.
• Rychle se vzdáváš, když se práce stane náročnou a víš, že k dosažení cíle bude třeba vynaložit trochu více úsilí.

Co u nás najdeš / co ti nabízíme?

• Práci v soudržném týmu s úžasnými zákazníky a dodavateli. Práci s výjimečným posláním – měnit svět k lepšímu. Budeš obklopen/a neuvěřitelně příjemnou komunitou, která se vytvořila za poslední 4 roky.
• Zdravé pracovní prostředí a vedení, které v tomto směru aktivně pracuje:
  • Otevřená a upřímná komunikace v týmu a silný důraz na neustálé zlepšování komunikace uvnitř týmu.
  • Podporující prostředí pro další vzdělávání a získávání nových zkušeností či dovedností (např. v oblasti vedení, prodeje, podnikání…).
  • Práci či zaměstnání přikládáme vyšší význam. Nežijeme proto, abychom pracovali, ale pracujeme proto, abychom žili.
• Práce by probíhala přibližně 2–3krát týdně v Rifuzlu, zbytek pak z domova nebo odkudkoli, kde jsi produktivní. Rozvrh si zorganizuješ tak, aby ti vyhovoval. Jediné, na čem záleží, je, abys měl/a dostatek sebekázně, abys včas a kvalitně splnil/a vše, co se od tebe očekává. Hledáme výsledky, ne jen „odškrtávání“ pracovní doby. Díky nám můžeš během pracovního dne vyrazit z domova na procházku, trávit čas s rodinou, jít si zaběhat, vyřídit si pochůzky… Jedinou podmínkou je, abys to dobře komunikoval s ostatními v týmu a aby byla práce nakonec dobře odvedena.
• Plánovaný nástup do práce je co nejdříve, respektive jakmile najdeme vhodného kandidáta.

Vzhledem k tomu, že Rifuzl je zatím malá, ale rychle se rozvíjející společnost s mimořádně ambiciózními cíli, jedná se o jednu z mála příležitostí, jak se zapojit do tohoto příběhu na začátku nové kapitoly. Je to skvělá příležitost stát se součástí příběhu, který pozitivně přispívá k lepší budoucnosti a lepšímu životu mnoha lidí, komunit i přírody.

Jak se přihlásit?

Pošlete e-mail na adresu zaposlitev@rifuzl.si nejpozději do středy 24. května do 9:00. Přihlaste se co nejdříve, protože přihlášky budeme průběžně posuzovat a vhodné kandidáty pozveme na pohovor!

Při psaní přihlášky ti mohou pomoci níže uvedené otázky. Rádi bychom, abys se v e-mailu zmínil o každé z nich, ale není nutné odpovídat přímo na každou jednotlivou otázku nebo v odrážkách. Nevadí, pokud bude e-mail delší! Ještě lepší bude, když se natočíš a pošleš nám krátké video s odpověďmi.

• Řekni nám něco málo o sobě: kdo jsi, jaké máš vzdělání, jaké jsou tvé koníčky, jaký je tvůj životní styl, co tě už odjakživa zajímá?
• Čím se momentálně živíš (zaměstnání)?
• Jaké máš dosud profesní zkušenosti? Popiš stručně, čím ses dosud v životě zabýval/a, a především, jak si představuješ, že ti tyto zkušenosti pomohou při práci v Rifuzlu?
• Jak blízko máš k minimalismu a proč ti připadá důležitý?
• Pokud máš, přilož odkaz na svou webovou stránku, profil na LinkedInu nebo něco podobného, kde se člověk může dozvědět více o tobě a tvé práci.
  Pokud to nemáš, přilož k e-mailu alespoň nějakou fotku – nemusí to být vážná fotka „jako z reklamy“, raději uvidíme tvůj úsměv. ?

K e-mailu přilož také životopis, ten však nehraje klíčovou roli, protože nebudeme hledat znalosti na papíře, ale v praxi!