Stiamo cercando una nuova responsabile o un nuovo responsabile del negozio - un nuovo responsabile di negozio

Per Rifuzl sta per iniziare una nuova fase! Entrano in scena nuovi personaggi, l’attuale squadra subirà una leggera riorganizzazione e stiamo cercando un nuovo membro del team che ricopra il ruolo di responsabile del negozio. Se il tuo cuore ha appena fatto un piccolo balzo al pensiero di unirti a un team con una missione così appassionante, continua a leggere.

"Quali compiti dovrò svolgere come responsabile del negozio?"

In qualità di responsabile del negozio, dovrai ovviamente conoscere tutti i processi lavorativi del negozio fisico per poterlo gestire. ;) Per questo, trascorrerai circa metà della tua giornata lavorativa da Rifuzl (al mattino o al pomeriggio), occupandoti di:

• vendita e assistenza ai clienti,
• la cura dell’ordine e della pulizia del negozio, il rifornimento dei distributori e degli scaffali,
• il ricevimento delle consegne, l’organizzazione del magazzino, la gestione degli ordini e delle prenotazioni.

L''altra metà della giornata lavorativa la svolgerai da casa. Ti aspettano compiti molto vari:

• comunicazione con i fornitori di Rifuzl,
• inserimento delle merci ricevute nel programma di cassa, controllo delle scorte e ordinazione dei prodotti,
• gestione della documentazione per la certificazione biologica, gestione della documentazione HACCP, controlli ispettivi, gestione dell’inventario annuale,
• gestione del team di commesse, organizzazione dei turni di lavoro e delle ferie,
• formazione delle nuove commesse e corsi di aggiornamento per quelle già in servizio,
• collaborazione nella selezione della nuova offerta in negozio e nella definizione dei prezzi,
• comunicazione con i clienti tramite telefono e social network,
• assistenza nell’organizzazione e nella realizzazione di degustazioni o altri eventi Rifuzl,
• collaborazione alle attività di marketing e alla gestione del sito web,
• rispondere alle interviste, partecipare a eventi o collaborare a progetti esterni.

In ogni caso, all’interno di un team relativamente piccolo, ricoprirai un ruolo importante e, di conseguenza, ti assumerai una grande responsabilità per il tuo lavoro. Sarai coinvolto/a nell’ulteriore sviluppo di Rifuzl e nelle sessioni di brainstorming sul marketing, sulle nuove offerte e così via.

Non vediamo l’ora che ti candidi per un colloquio di lavoro se:

• Uno dei tuoi valori più importanti nella vita è lo stile di vita minimalista e stai già facendo almeno qualcosa in questa direzione, oppure ti sta a cuore fare la spesa con i tuoi contenitori riutilizzabili.
• Sei consapevole dell’importanza dell’esistenza di negozi senza imballaggi in Slovenia.
• Sei una persona socievole, ti piace comunicare, discutere e lavorare con le persone.
• Hai una grande dose di empatia, sei di mentalità aperta e comprendi il detto “vivi e lascia vivere”.
• Sei tenace e flessibile per natura. Lungo il percorso ci saranno molti ostacoli, spesso sarà necessario impegnarsi e portare a termine un compito, “superare” situazioni imprevedibili o fare qualcosa che non ti piacerà particolarmente.
• Per te è naturale risolvere i problemi in modo costruttivo, accettare e dare critiche costruttive (e complimenti), il tutto con l’obiettivo di migliorare il lavoro e i rapporti all’interno del team.
• Hai qualche esperienza nella gestione di gruppi di persone, piccoli o grandi che siano?
• Hai qualche esperienza nel campo delle vendite.
• Sei esperto nell’uso del computer. Ad esempio: sai scrivere una formula in Excel e, grazie alle tue conoscenze, impari rapidamente nuove competenze tecniche su Internet.
• Adori l’ordine e la pulizia, sia sugli scaffali del negozio che nel tuo lavoro.
• Ti dedichi al tuo lavoro e non ti aspetti che siano gli altri a correggere o controllare ciò che hai fatto.
• Sei consapevole che con il tuo lavoro dai l’esempio agli altri membri del team.
• Non dici mai a te stesso che qualcosa è impossibile, inutile o irrealizzabile.
• Sei autocritico nei confronti del tuo lavoro: fai di più e meglio di quanto facciano gli altri e a volte anche più di quanto ti venga richiesto.
• Sei di Lubiana oppure non hai problemi a recarti a Lubiana almeno 3 volte alla settimana (a volte è necessario anche fare un salto veloce al negozio).
• Sei disposto/a a un impiego regolare a tempo pieno.

NON candidarti per questo lavoro se:

• Stai cercando solo un lavoro (di qualsiasi tipo) con un numero fisso di ore al giorno.
• Non ti interessa se il tuo lavoro non ti appaga personalmente e non è in linea con le tue convinzioni e i tuoi valori.
• Sei uno specialista con competenze limitate a un settore specifico e non hai voglia di imparare e assumerti compiti che esulano dalle tue attuali conoscenze.
• Ti scoraggi facilmente quando il lavoro diventa difficile e sai che sarà necessario impegnarti un po’ di più per raggiungere l’obiettivo.

Cosa troverai da noi / cosa ti offriamo?

• Un lavoro in un team affiatato, con clienti e fornitori meravigliosi. Un lavoro con una missione speciale: cambiare il mondo in meglio. Sarai circondato da una comunità incredibilmente accogliente, che si è creata negli ultimi 4 anni.
• Un ambiente di lavoro sano e una dirigenza che opera attivamente in questa direzione:
  • Comunicazione aperta e sincera all’interno del team e forte enfasi sul miglioramento costante della comunicazione tra i membri del team.
  • Un ambiente favorevole alla formazione continua e all’acquisizione di nuove esperienze o competenze (ad esempio nel campo della leadership, delle vendite, dell’imprenditoria, ecc.).
  • Attribuiamo grande importanza al lavoro. Non viviamo per lavorare, ma lavoriamo per vivere.
• Circa 2-3 volte alla settimana il lavoro si svolgerà presso Rifuzl, mentre il resto potrà essere svolto da casa o da qualsiasi altro luogo in cui tu sia produttivo/a. Organizzerai il tuo orario in modo che sia adatto alle tue esigenze. L’unica cosa importante è che tu abbia abbastanza autodisciplina per portare a termine in modo corretto e puntuale tutto ciò che ci si aspetta da te. Cerchiamo risultati, non il semplice “timbrare il cartellino”. Per quanto ci riguarda, durante la giornata lavorativa puoi uscire di casa per fare una passeggiata, trascorrere del tempo con la famiglia, andare a correre, sbrigare delle commissioni… L’unica condizione è che tu sappia comunicarlo chiaramente agli altri membri del team e che, alla fine, il lavoro sia svolto bene.
• L’inizio del lavoro è previsto il prima possibile, ovvero non appena troveremo la persona giusta.

Poiché Rifuzl è per ora una piccola azienda in rapida espansione e abbiamo obiettivi estremamente ambiziosi, questa è una delle rare opportunità per entrare a far parte di questa storia proprio all’inizio di un nuovo capitolo. È un’ottima occasione per diventare parte di una storia che contribuisce positivamente a un futuro migliore e a una vita migliore per molte persone, per le comunità e per la natura.

Come candidarti?

Invia un’e-mail all’indirizzo zaposlitev@rifuzl.si entro e non oltre mercoledì 24 maggio alle ore 9:00. Candidati il prima possibile, poiché esamineremo le candidature man mano che perverranno e inviteremo i candidati idonei a un colloquio!

Per aiutarti a scrivere la candidatura, ti proponiamo le domande riportate di seguito. Ti chiediamo di menzionarle tutte nell’e-mail, ma non è necessario rispondere direttamente a ogni singola domanda o in forma di elenco puntato. Non preoccuparti se l’e-mail risulterà un po’ lunga! Ancora meglio sarebbe se ti filmassi e ci inviassi un breve video di presentazione con le tue risposte.

• Raccontaci qualcosa di te: chi sei, qual è il tuo percorso formativo, quali sono i tuoi hobby, il tuo stile di vita, cosa ti appassiona da sempre?
• Cosa stai facendo attualmente nella vita (lavoro)?
• Che tipo di esperienze professionali hai maturate finora? Descrivi brevemente cosa hai fatto finora nella tua vita e, soprattutto, in che modo pensi che queste esperienze ti aiuteranno nel tuo lavoro presso Rifuzl?
• Quanto ti sta a cuore il minimalismo e perché lo ritieni importante?
• Se ne hai uno, aggiungi un link al tuo sito web, al tuo profilo LinkedIn o a qualcosa di simile, dove si possa scoprire di più su di te e sul tuo lavoro.
  Se non ne hai uno, allega all’e-mail almeno una foto: non deve essere necessariamente seria o “da pubblicità”, preferiamo vedere il tuo sorriso. ?

Allega all’e-mail anche il tuo CV, ma non è fondamentale, perché non cerchiamo competenze sulla carta, bensì nella pratica!