Új Rifuzlarkát vagy Rifuzlarjat keresünk – új üzletvezetőt

Új korszak kezdődik a Rifuzl számára! Új szereplők lépnek be a történetbe, a jelenlegi csapat kissé átszerveződik, és új csapattagot keresünk, aki az üzletvezetői pozíciót fogja betölteni. Ha a szíved most egy kicsit megdobbanott attól a gondolattól, hogy csatlakozhatnál egy ilyen szívből jövő küldetéssel rendelkező csapathoz, akkor olvasd tovább!

„Milyen feladatokat fogok ellátni üzletvezetőként?”

Üzletvezetőként természetesen ismerned kell a fizikai üzletben zajló összes munkafolyamatot, hogy irányítani tudd azt. ;) Ezért a munkaidőd körülbelül felét a Rifuzlban fogod tölteni (délelőtt vagy délután), ami a következőket foglalja magában:

• értékesítés és ügyfélszolgálat,
• az üzlet rendjének és tisztaságának fenntartását, az adagolók és polcok feltöltését,
• a szállítmányok átvétele, a raktár rendezése, a megrendelések és foglalások elosztása.

A munkaidő másik felét pedig otthonról fogod elvégezni. Nagyon változatos feladatok várnak rád:

• kommunikáció a Rifuz beszállítóival,
• az átvételek rögzítése a pénztárprogramban, a készletek ellenőrzése és a termékek megrendelése,
• az ökológiai tanúsítványhoz szükséges dokumentáció vezetése, a HACCP-dokumentáció vezetése, ellenőrzések, az éves leltár vezetése,
• az eladók csapatának vezetése, munkarendjük összeállítása és a szabadságok szervezése,
• új eladók betanítása és a meglévők továbbképzése,
• részvétel az üzlet új kínálatának kiválasztásában és az árak megállapításában,
• kommunikáció az ügyfelekkel telefonon és a közösségi médián keresztül,
• segítségnyújtás a kóstolók vagy más Rifuz-rendezvények szervezésében és lebonyolításában,
• részvétel a marketingben és a weboldal szerkesztésében,
• interjúk megválaszolása, rendezvényeken való részvétel vagy külső projektekben való közreműködés.

Mindenképpen fontos szerepet fogsz betölteni egy viszonylag kis csapatban, és ennek megfelelően nagy felelősséget vállalsz majd a munkádért. Részt veszel majd a Rifuzl további fejlesztésében, valamint a marketinggel, az új kínálattal stb. kapcsolatos ötletelésben.

Alig várjuk, hogy jelentkezz az állásinterjúra, ha:

• Az életed egyik legfontosabb értéke a minimalista életmód, és máris teszel valamit ennek érdekében, illetve közel áll hozzád a saját csomagolással történő vásárlás.
• Tisztában vagy a csomagolásmentes üzletek fontosságával Szlovéniában.
• Általában társasági vagy, szeretsz kommunikálni, vitatkozni és emberekkel dolgozni.
• Nagy empátiával rendelkezel, nyitott gondolkodású vagy, és megérted a „élj és hagyd élni” mondást.
• Természeténél fogva kitartó és rugalmas vagy. Az úton sok akadály lesz, sokszor meg kell erőltetned magad és el kell végezned a feladatot, át kell vészelni néhány előre nem látható helyzetet, vagy meg kell tenned olyasmit, ami nem feltétlenül tetszik majd neked.
• Számodra természetes a problémák konstruktív megoldása, a konstruktív kritika (és dicséret) elfogadása és megfogalmazása, mindezt azzal a céllal, hogy ezáltal javuljon a munka és a csapaton belüli kapcsolatok.
• Van bármilyen tapasztalatod kisebb vagy nagyobb csoportok vezetésében?
• Van bármilyen tapasztalatod az értékesítés területén.
• Jól boldogulsz a számítógép használatával. Például: tudsz képleteket írni az Excelben, és az interneten található ismeretek segítségével gyorsan elsajátítasz új technikai készségeket.
• Imádod a rendet és a tisztaságot. Akár a bolti polcokon, akár a saját munkádban.
• Elkötelezett vagy a munkád iránt, és nem várod el, hogy mások kijavítsák vagy ellenőrizzék a munkádat.
• Tisztában vagy azzal, hogy munkáddal példát mutatsz a csapat többi tagjának.
• Soha nem mondod magadnak, hogy valami lehetetlen, értelmetlen vagy kivitelezhetetlen.
• Önkritikus vagy a munkáddal kapcsolatban – többet és jobbat végzel, mint mások, és néha még annál is többet, mint amit elvárnak tőled.
• Ljubljanából származol, vagy nem jelent problémát számodra, hogy legalább hetente háromszor beugorj Ljubljanába (néha szükség van egy gyors bevásárlásra is).
• Készen állsz egy teljes munkaidős, állandó munkaviszonyra.

NE jelentkezz a munkára, ha:

• Csak (bármilyen) állást keresel, ahol minden nap fix óraszámot kell ledolgoznod.
• Nem érdekel, ha a munkád nem segít a személyes fejlődésedben, és nem áll összhangban a meggyőződéseiddel és értékeiddel.
• Szűk profilú szakember vagy egy konkrét területen, és nincs kedved tanulni és olyan feladatokat vállalni, amelyek túlmutatnak a meglévő ismereteiden.
• Gyorsan feladod a dolgokat, amikor a munka nehézkessé válik, és tudod, hogy egy kicsit több erőfeszítést kell tenned a cél eléréséhez.

Mit találsz nálunk / mit kínálunk neked?

• Munkát egy összetartó csapatban, csodálatos ügyfelekkel és beszállítókkal. Olyan munkát, amelynek különleges küldetése, hogy jobbá tegyük a világot. Egy hihetetlenül barátságos közösség veszi majd körül, amely az elmúlt 4 év alatt alakult ki.
• Egészséges munkakörnyezet és olyan vezetés, amely aktívan dolgozik ennek érdekében:
  • Nyitott és őszinte kommunikáció a csapaton belül, valamint nagy hangsúly a csapaton belüli kommunikáció folyamatos fejlesztésére.
  • Támogató környezet a továbbképzésekhez, valamint új tapasztalatok és készségek megszerzéséhez (pl. vezetés, értékesítés, vállalkozás területén, …).
  • A munkát, illetve a szolgálatot nagyobb jelentőségnek tulajdonítjuk. Nem azért élünk, hogy dolgozzunk, hanem azért dolgozunk, hogy éljünk.
• A munka körülbelül heti 2–3 alkalommal a Rifuzlban zajlana, a többit pedig otthonról vagy bárhonnan, ahol produktív vagy. Az időbeosztásodat úgy szervezed meg, ahogy neked a legjobban megfelel. Az egyetlen fontos dolog, hogy legyen elég önfegyelmed ahhoz, hogy időben és jól elvégezd mindazt, amit tőled elvárnak. Eredményeket várunk, nem pedig a munkahelyen való „jelenlévet”. Nálunk a munkanap során nyugodtan elmehetsz otthonról sétálni, időt tölthetsz a családoddal, futni mehetsz, elintézheted a dolgodat… Az egyetlen feltétel, hogy ezt jól tudd kommunikálni a csapat többi tagjával, és hogy a végén a munka jól legyen elvégezve.
• A munkába állás tervezett időpontja a lehető leghamarabb, illetve amint megtaláljuk a megfelelő személyt.

Mivel a Rifuzl egyelőre egy kis, de gyorsan növekvő vállalkozás, és rendkívül ambiciózus céljaink vannak, ez egyike azoknak a ritka lehetőségeknek, hogy csatlakozz ehhez a történethez egy új fejezet kezdetén. Kiváló lehetőség, hogy részese legyél egy olyan történetnek, amely pozitívan járul hozzá a jobb jövőhöz és sok ember, a közösségek és a természet jobb életéhez.

Hogyan jelentkezhetsz?

Küldj e-mailt a zaposlitev@rifuzl.si c ímre legkésőbb május 24-én, szerdán 9:00-ig. Jelentkezz minél hamarabb, mert a jelentkezéseket folyamatosan bíráljuk, és a megfelelő jelölteket meghívjuk interjúra!

A jelentkezés megírásához az alábbi kérdések szolgáljanak segítségül. Szeretnénk, ha az e-mailben mindegyikre kitérnél, de nem szükséges, hogy minden egyes kérdésre közvetlenül vagy pontokba szedve válaszolj. Ne aggódj, ha hosszabb lesz az e-mail! Még jobb lenne, ha felvennéd magad, és elküldenéd nekünk egy rövid videót, amelyben bemutatkozol és válaszolsz a kérdésekre.

• Mesélj egy kicsit magadról: ki vagy, milyen végzettséged van, mik a hobbijaid, milyen az életmódod, mi érdekel már régóta?
• Mit csinálsz jelenleg az életben (foglalkoztatás)?
• Milyen szakmai tapasztalataid vannak eddig? Írj le röviden, mit csináltál eddig az életedben, és főleg, hogyan látod, hogy ezek a tapasztalatok hogyan fognak segíteni a Rifuzl-nál végzett munkádban?
• Mennyire állsz közel a minimalizmushoz, és miért tartod fontosnak?
• Ha van, add meg a weboldalad, a LinkedIn-profilod vagy hasonló oldalad linkjét, ahol az érdeklődők többet megtudhatnak rólad és a munkádról.
  Ha nincs ilyen, csatolj az e-mailhez legalább egy fotót – nem kell, hogy komoly és „reklámos” legyen, inkább a mosolyodat szeretnénk látni. ?

Csatold az e-mailhez az önéletrajzodat is, de ez nem játszik döntő szerepet, mert nem a papíron szereplő ismereteket keressük, hanem a gyakorlatban megmutatkozókat!