Nous recherchons une nouvelle Rifuzlarka ou un nouveau Rifuzlar – un(e) nouveau(elle) responsable de magasin

Une nouvelle ère s''ouvre pour Rifuzl ! De nouveaux personnages font leur apparition dans l''histoire, l''équipe actuelle va se réorganiser quelque peu et nous recherchons un(e) nouveau/nouvelle membre qui occupera le poste de responsable de boutique. Si ton cœur vient de faire un petit bond à l''idée de rejoindre une équipe animée par une mission aussi passionnante, continue à lire.

« Quelles seront mes missions en tant que responsable de magasin ? »

En tant que responsable de magasin, tu dois bien sûr connaître tous les processus de travail dans un magasin physique pour pouvoir le diriger. ;) C’est pourquoi tu passeras environ la moitié de ta journée de travail chez Rifuzl (le matin ou l’après-midi), ce qui comprend :

• la vente et le service client,
• veiller à l’ordre et à la propreté du magasin, remplir les distributeurs et les rayons,
• la réception des livraisons, l’organisation de l’entrepôt, le traitement des commandes et des réservations.

Tu effectueras l’autre moitié de ta journée de travail depuis chez toi. Des tâches très variées t’attendent :

• la communication avec les fournisseurs de Rifuz,
• saisie des réceptions dans le logiciel de caisse, vérification des stocks et commande de produits,
• la gestion de la documentation relative au certificat écologique, la gestion de la documentation HACCP, les contrôles d''inspection, la gestion de l''inventaire annuel,
• la gestion de l''équipe de vendeuses, la planification de leurs horaires de travail et l''organisation des congés,
• formation des nouvelles vendeuses et formation continue des vendeuses en poste,
• participation à la sélection des nouveaux produits proposés en magasin et à la fixation des prix,
• la communication avec les clients par téléphone et sur les réseaux sociaux,
• aide à l''organisation et à la mise en œuvre de dégustations ou d''autres événements Rifuzl,
• participer aux activités de marketing et à la gestion du site web,
• répondre à des interviews, participer à certains événements ou collaborer à des projets externes.

Au sein d’une équipe relativement réduite, tu joueras sans aucun doute un rôle important et assumeras, à ce titre, une grande responsabilité dans ton travail. Tu seras impliqué(e) dans le développement futur de Rifuzl et participeras aux séances de brainstorming sur le marketing, les nouvelles offres, etc.

Nous avons hâte que tu postules pour un entretien d’embauche si :

• L’un de tes principaux principes de vie est le mode de vie minimaliste et que tu agis déjà dans ce sens, ou que tu es sensible à l’idée de faire tes achats avec tes propres emballages.
• Tu es conscient(e) de l’importance de l’existence de magasins sans emballage en Slovénie.
• Tu es de nature sociable, tu aimes communiquer, débattre et travailler avec les autres.
• Tu fais preuve d’une grande empathie, tu as l’esprit ouvert et tu comprends le dicton « vis et laisse vivre ».
• Tu es persévérant(e) et flexible de nature. Il y aura de nombreux obstacles sur le chemin ; il faudra souvent faire des efforts et aller jusqu’au bout, « surmonter » des situations imprévisibles ou faire des choses qui ne te plairont pas forcément.
• Pour toi, il va de soi de résoudre les problèmes de manière constructive, d’accepter et de formuler des critiques (et des compliments) constructifs, le tout dans le but d’améliorer le travail et les relations au sein de l’équipe.
• Tu as une expérience, quelle qu’elle soit, dans la gestion d’un groupe de personnes, qu’il soit petit ou grand.
• Tu as une expérience, quelle qu’elle soit, dans le domaine de la vente.
• Tu maîtrises bien l’utilisation d’un ordinateur. Par exemple : tu sais créer une formule dans Excel et tu apprends rapidement de nouvelles compétences techniques en cherchant des informations sur Internet.
• Tu adores l''ordre et la propreté, tant au niveau des rayons du magasin que de ton travail.
• Tu t’investis pleinement dans ton travail et tu ne t’attends pas à ce que d’autres corrigent ou vérifient ce que tu as fait.
• Tu es conscient que, par ton travail, tu donnes l’exemple aux autres membres de l’équipe.
• Tu ne te dis jamais que quelque chose est impossible, inutile ou irréalisable.
• Tu es autocritique vis-à-vis de ton travail : tu en fais plus et mieux que les autres, et parfois même plus que ce qui t’est demandé.
• Tu habites à Ljubljana ou cela ne te pose aucun problème de te rendre à Ljubljana au moins trois fois par semaine (il faut parfois faire un saut rapide au magasin).
• Tu es prêt(e) à occuper un poste à temps plein.

NE postule PAS si :

• Tu ne cherches qu’un emploi (quel qu’il soit) avec un nombre d’heures fixe chaque jour.
• Cela t’est indifférent que ton travail ne t’épanouisse pas personnellement et ne corresponde pas à tes convictions et à tes valeurs.
• Tu es un(e) spécialiste dans un domaine très pointu et tu n’as aucune envie d’apprendre ni d’assumer des tâches qui sortent du cadre de tes compétences actuelles.
• Tu baisses rapidement les bras lorsque le travail devient difficile et que tu sais qu’il faudra fournir un peu plus d’efforts pour atteindre l’objectif.

Que trouveras-tu chez nous / que t’offrons-nous ?

• Un travail au sein d’une équipe soudée, avec des clients et des fournisseurs formidables. Un travail animé par une mission particulière : changer le monde pour le mieux. Vous serez entouré(e) d’une communauté incroyablement agréable, qui s’est constituée au cours des quatre dernières années.
• Un environnement de travail sain et une direction qui œuvre activement dans ce sens :
  • Une communication ouverte et sincère au sein de l’équipe, ainsi qu’un accent particulier mis sur l’amélioration constante de la communication interne.
  • Un environnement favorable à la formation continue et à l’acquisition de nouvelles expériences ou compétences (par exemple dans les domaines du management, de la vente, de l’entrepreneuriat, etc.).
  • Nous accordons une grande importance au travail. Nous ne vivons pas pour travailler, mais nous travaillons pour vivre.
• Le travail se déroulerait environ 2 à 3 fois par semaine au Rifuzl, le reste du temps depuis chez toi ou depuis n’importe quel endroit où tu es productif·ve. Tu organiseras ton emploi du temps de manière à ce qu’il te convienne. La seule chose qui compte, c’est que tu aies suffisamment d’autodiscipline pour accomplir correctement et dans les délais tout ce qu’on attend de toi. Nous recherchons des résultats, pas le simple fait de « pointer » au travail. Chez nous, tu peux, pendant ta journée de travail, sortir te promener depuis chez toi, passer du temps avec ta famille, aller courir, faire des courses… La seule condition est que tu saches bien communiquer cela avec le reste de l’équipe et que, au final, le travail soit bien fait.
• La prise de fonction est prévue dès que possible, c’est-à-dire dès que nous aurons trouvé la personne adéquate.

Comme Rifuzl est pour l’instant une petite entreprise en pleine expansion et que nous avons des objectifs extrêmement ambitieux, c’est l’une des rares occasions de rejoindre cette aventure au début d’un nouveau chapitre. C’est une formidable opportunité de faire partie d’une aventure qui contribue positivement à un avenir meilleur et à une vie meilleure pour de nombreuses personnes, les communautés et la nature.

Comment postuler ?

Envoie un e-mail à zaposlitev@rifuzl.si au plus tard le mercredi 24 mai à 9 h. Postule dès que possible, car nous examinerons les candidatures au fur et à mesure et inviterons les candidats retenus à un entretien !

Les questions ci-dessous sont là pour t''aider à rédiger ta candidature. Nous souhaitons que tu abordes chacune d''entre elles dans ton e-mail, mais tu n''es pas obligé(e) de répondre directement à chaque question ou de le faire sous forme de puces. Ne t’inquiète pas si ton e-mail est un peu long ! Mieux encore, filme-toi et envoie-nous une courte vidéo de présentation avec tes réponses.

• Parle-nous un peu de toi : qui es-tu, quelle est ta formation, quels sont tes loisirs, ton mode de vie, qu’est-ce qui t’intéresse depuis toujours ?
• Que fais-tu actuellement dans la vie (emploi) ?
• Quelle est ton expérience professionnelle à ce jour ? Décris brièvement ce que tu as fait jusqu’à présent dans ta vie et, surtout, en quoi penses-tu que ces expériences t’aideront dans ton travail chez Rifuzl ?
• Dans quelle mesure le minimalisme te parle-t-il et pourquoi le trouves-tu important ?
• Si tu en as un, ajoute un lien vers ton site web, ton profil LinkedIn ou tout autre support similaire, où l’on peut en savoir plus sur toi et ton travail.
  Si tu n’en as pas, joins au moins une photo à ton e-mail — pas besoin qu’elle soit sérieuse ou « de carte de visite », on préfère voir ton sourire. ?

Joins également ton CV à l''e-mail, mais cela ne joue pas un rôle déterminant, car nous ne recherchons pas des compétences sur le papier, mais dans la pratique !