Buscamos una nueva Rifuzlarka o un nuevo Rifuzlar: un nuevo responsable de tienda

¡Comienza una nueva etapa para Rifuzl! Se incorporan nuevos miembros a la historia, el equipo actual se reorganizará ligeramente y estamos buscando a una nueva integrante o un nuevo integrante del equipo que ocupe el puesto de responsable de tienda. Si se te ha acelerado un poco el corazón al pensar en unirte a un equipo con una misión tan apasionante, sigue leyendo.

«¿Qué tareas asumiré como responsable de tienda?»

Como responsable de tienda, por supuesto, debes conocer todos los procesos de trabajo en una tienda física para poder dirigirla. ;) Por eso, pasarás aproximadamente la mitad de tu jornada laboral en Rifuzl (por la mañana o por la tarde), lo que incluye:

• la venta y la atención al cliente,
• cuidar del orden y la limpieza de la tienda, rellenar los dispensadores y las estanterías,
• la recepción de entregas, la organización del almacén y la gestión de pedidos y reservas.

La otra mitad de la jornada laboral la realizarás desde casa. Te esperan tareas muy variadas:

• comunicarte con los proveedores de Rifuzl,
• introducir las entradas de mercancía en el programa de caja, revisar las existencias y realizar pedidos de productos,
• gestión de la documentación para el certificado ecológico, gestión de la documentación del HACCP, inspecciones, realización del inventario anual,
• la gestión del equipo de dependientas, la planificación de sus horarios de trabajo y la organización de las vacaciones,
• formación de nuevas dependientas y formación complementaria para las actuales,
• colaboración en la selección de la nueva oferta de la tienda y en la fijación de precios,
• comunicación con los clientes por teléfono y a través de las redes sociales,
• ayuda en la organización y realización de degustaciones u otros eventos de Rifuzl,
• colaborar en el marketing y la gestión de la página web,
• responder a entrevistas, participar en eventos o colaborar en proyectos externos.

Sin duda, desempeñarás un papel importante en un equipo relativamente pequeño y, en consecuencia, asumirás una gran responsabilidad en tu trabajo. Participarás en el desarrollo futuro de Rifuzl y en las sesiones de brainstorming sobre marketing, nuevas ofertas, etc.

Estamos deseando que te presentes a la entrevista de trabajo si:

• Uno de tus valores más importantes en la vida es el estilo de vida minimalista y ya estás haciendo algo en esa dirección, o te identificas con la idea de comprar con tu propio envase.
• Eres consciente de la importancia de que existan tiendas sin envases en Eslovenia.
• En general, eres una persona sociable, te gusta comunicarte, debatir y trabajar con gente.
• Tienes mucha empatía, eres de mente abierta y entiendes el dicho «vive y deja vivir».
• Eres perseverante y flexible por naturaleza. En el camino habrá muchos obstáculos; a menudo habrá que esforzarse y hacer lo que haya que hacer, «superar» situaciones imprevistas o hacer algo que quizá no te guste demasiado.
• Para ti resulta natural resolver los problemas de forma constructiva, aceptar y ofrecer críticas constructivas (y elogios), todo ello con el objetivo de que el trabajo y las relaciones dentro del equipo mejoren.
• ¿Tienes alguna experiencia en la dirección de grupos de personas, ya sean pequeños o grandes?
• Tienes algún tipo de experiencia en el ámbito de las ventas.
• Tienes buenos conocimientos informáticos. Por ejemplo: sabes escribir fórmulas en Excel y, gracias a tus conocimientos, aprendes rápidamente nuevas habilidades técnicas en Internet.
• Te encanta el orden y la limpieza, tanto en las estanterías de la tienda como en tu propio trabajo.
• Te dedicas plenamente a tu trabajo y no esperas que otros lo corrijan o lo revisen por ti.
• Eres consciente de que, con tu trabajo, sirves de ejemplo para el resto del equipo.
• Nunca te dices a ti mismo que algo es imposible, que no tiene sentido o que no se puede hacer.
• Eres autocrítico con tu trabajo: haces más y mejor que los demás y, a veces, incluso más de lo que se te pide.
• Eres de Liubliana o no te supone ningún problema desplazarte a Liubliana al menos tres veces por semana (a veces también hay que pasar rápidamente por la tienda).
• Estás dispuesto/a a trabajar a tiempo completo con contrato indefinido.

NO envíes tu solicitud si:

• Solo buscas un trabajo (de cualquier tipo) con un número fijo de horas al día.
• No te importa que tu trabajo no te realice personalmente y no esté en consonancia con tus convicciones y valores.
• Eres un especialista con una formación muy limitada en un ámbito concreto y no tienes ganas de aprender ni de asumir tareas que se salgan de tus conocimientos actuales.
• Te rindes rápidamente cuando el trabajo se te complica y sabes que tendrás que esforzarte un poco más para alcanzar el objetivo.

¿Qué encontrarás con nosotros? / ¿Qué te ofrecemos?

• Trabajo en un equipo muy unido, con clientes y proveedores maravillosos. Un trabajo con la misión especial de cambiar el mundo para mejor. Estarás rodeado de una comunidad increíblemente agradable que se ha ido creando a lo largo de los últimos 4 años.
• Un entorno de trabajo saludable y una dirección que trabaja activamente en esta dirección:
  • Comunicación abierta y sincera dentro del equipo, con un fuerte énfasis en la mejora constante de la comunicación interna.
  • Un entorno que fomenta la formación continua y la adquisición de nuevas experiencias o habilidades (por ejemplo, en el ámbito del liderazgo, las ventas, el emprendimiento, etc.).
  • Damos mayor importancia al trabajo o al empleo. No vivimos para trabajar, sino que trabajamos para vivir.
• El trabajo se desarrollaría en Rifuzl unas 2 o 3 veces por semana, y el resto desde casa o desde cualquier lugar donde seas productivo. Organizarás tu horario de forma que se adapte a ti. Lo único importante es que tengas la autodisciplina suficiente para hacer bien y a tiempo todo lo que se espera de ti. Buscamos resultados, no que «fiches» en el puesto de trabajo. Con nosotros, durante la jornada laboral puedes salir a dar un paseo desde casa, pasar tiempo con tu familia, salir a correr, hacer recados… La única condición es que sepas comunicarlo bien al resto del equipo y que, al final, el trabajo esté bien hecho.
• La fecha prevista de incorporación es lo antes posible, es decir, en cuanto encontremos a la persona adecuada.

Dado que Rifuzl es, por ahora, una pequeña empresa en rápida expansión y tenemos objetivos muy ambiciosos, esta es una de esas raras oportunidades para unirte a esta historia justo al comienzo de un nuevo capítulo. Es una oportunidad fantástica para formar parte de una historia que contribuye positivamente a un futuro mejor y a una vida mejor para muchas personas, las comunidades y la naturaleza.

¿Cómo puedes inscribirte?

Envía un correo electrónico a zaposlitev@rifuzl.si a más tardar el miércoles 24 de mayo a las 9:00. ¡Inscríbete lo antes posible, ya que revisaremos las solicitudes a medida que las recibamos e invitaremos a los candidatos adecuados a una entrevista!

Las preguntas que aparecen a continuación te servirán de ayuda para redactar tu solicitud. Nos gustaría que abordaras cada una de ellas en el correo electrónico, pero no es necesario que respondas directamente a cada pregunta por separado ni que lo hagas en forma de viñetas. ¡No te preocupes si el correo acaba siendo largo! Y aún mejor sería que te grabaras y nos enviaras un breve vídeo de presentación con tus respuestas.

• Cuéntanos un poco sobre ti: ¿quién eres, cuál es tu formación, cuáles son tus aficiones, cómo es tu estilo de vida, qué te ha interesado desde siempre?
• ¿A qué te dedicas actualmente (trabajo)?
• ¿Qué experiencia profesional tienes hasta ahora? Describe un poco lo que has hecho hasta ahora en tu vida y, sobre todo, ¿cómo crees que te ayudarán esas experiencias en tu trabajo en Rifuzl?
• ¿Qué relación tienes con el minimalismo y por qué te parece importante?
• Si tienes, añade un enlace a tu página web, perfil de LinkedIn o algo similar, donde se pueda saber más sobre ti y tu trabajo.
  Si no lo tienes, adjunta al correo al menos una foto; no hace falta que sea seria ni «de catálogo», preferimos ver tu sonrisa. ?

Adjunta también tu CV al correo, aunque no es un factor decisivo, ya que no buscamos conocimientos sobre el papel, ¡sino en la práctica!